日期:2013-08-02 10:46
难，因为主要针对穷人。受此影响，芝加哥城构建了一套城市热灾管理体系。2006年，芝加哥市政府又出台了专门的极热天气行动计划。在德国，温度达到35℃以上，热假就成了法定的带薪休假，公务员及无法停工的企业，会安排员工倒休。
并非在简单地罗列国外抗高温的一些做法，而是想说，有些国家把高温当成一种社会灾难，并在管理者的思想意识里形成了热灾概念，且形成了一套有效的社会管理体系。这些，恰恰是我们所缺失的，《防暑降温措施管理办法》虽然刚刚修订，但所规制的多是用人单位的责任与义务，远不足以规范出一个应对热灾的社会