日期:2013-12-05 17:13
落实。
补员增效，整合资源制度保障 为解决应急救援力量不足的问题，采取了因地制宜、分级解决的办法，即在县本级，征召30名合同制消防员，在乡镇级招收不少于10人专职队员，缓解了现役消防警力不足的矛盾；各乡镇采取1 1 1模式，一名公安派出所民警，带两名辅（协）警，使用执法记录仪开展消防监督工作。同时，乡镇安监办、司法所和民兵预备役人员兼职专职消防员，实行了巡消一体、职能合并、相对固定的工作模式。
各乡镇应急救援分队首次建设经费和建成后业务经费由县财政给予一定的补助，包干使用。依托各乡镇派出所按照