20个行业信息化主管——谈信息化成果回顾与展望
日期:2012-04-25 09:57
信息指标标准,研制开发了一批适应人事部门特点的应用软件。

  2006年是落实十一五规划的第一年,信息化建设任务相当繁重,我们初步考虑要做好如下几项重点工作:

  一是围绕中心工作,大力推行电子政务。围绕人事部的中心工作,服务各项人事人才业务,思考信息化建设规划,特别是要加大为公众服务项目的开发利用力度。如进一步完善公考网上报名、学生就业服务周等已经开展的电子政务项目。同时,根据人事业务司的实际需求,在宣传政策、实施咨询、报名认定、审批备案等方面提供支持和服务。

  二是落实长远规划,加强基础建设。
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