日期:2012-04-25 09:57
我们已经制定了人事人才信息化建设的十一五规划，我们要从基础做起，明年重点是搞好人事人才各类数据库建设。在试点的基础上，结合国家公务员法的实施，启动公务员管理信息系统的建设，完善各类人事人才数据库建设。
三是做好信息化应用系统的基础研发和推广工作。根据人事工作的实际需求，开发完善人事信息管理、人事信息指标标准、数据库建设的储存传输、办公自动化管理等各项应用系统，开发推广适应人事工作特点的应用软件和相关技术服务，促进机关和人事系统信息管理系统的统一和规范。
2006年人事人才信息化建设任务繁重，