日期:2015-01-21 11:45
智能人才管理作为一个颇受关注的概念，引发企业主、人力资源管理专家的深度探讨。
来自英国RtCatch大中华区总裁谭先生分享了他的大数据智能人才管理观，并通过案例阐释了数据管理之于人力资源量化的重要性。大数据将应用于企业战略及优化、人才开发、绩效管理、招聘管理、干部养成、晋升通道等多个领域，企业需要建立完善的人才管理标准以及人才智能管理解决方案。
这种类似论坛+展会+招聘的运作模式非常好，不仅让企业和HR从业者学习到了业内领先的人力资源管理理念和实践经验，而且帮助他们掌握业内最新动态，吸纳企业所需的优