大华股份发布2016年报：持续增长 新战略蓄势未来
日期:2017-04-26 14:55
化项目等多种方式的管理优化，重点狠抓业务效率提升和客户满意度的提高。
　　6、进一步完善人才激励体系和组织文化建设；
　　2017年，公司将深刻梳理组织文化和价值观，构建企业发展的核心动力。同时，在新的人才市场格局下，设计制定有效的激励体系和机制，为公司未来的高速健康发展储备有效的资源。

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