日期:2017-10-30 17:41
年来，按照上市公司的相关规则，先后在2012年、2014年和2016年，做了三次股权激励，涉及公司员工近5000人次。在做股权激励的时候，我们更多向一线骨干倾斜和覆盖，让更多员工分享公司成长的成果。
2016年，海康威视积极布局新市场，培育新业务。在视频监控的传统主业之外，启动实施基于风险共担、利益分享的创新跟投方案，孵化培育智能家居、机器人、汽车电子等新兴业务，为公司的持续发展增加更多可能性。
胡扬忠称，作为一家技术型公司，一家在技术研究开发方面持续投入的公司，是会有比较好的回报的，中国的土壤，实际上是适合