日期:2018-03-27 10:14
向进行了大胆策划和激情讲演。竞聘者个个精神抖擞，尽情发挥，力求在评委面前能充分展现自己的风采。
公司自成立以来，一直秉承能者上、平者让、庸者退的用人机制，着力打造狼性竞争文化，挖掘优秀人才，用在合适岗位。因此，在竞聘中经常出现同一岗位，多人竞聘的场面。本次竞聘中这样的场景就多次出现，演讲者把我比你更优秀、此岗位我更适合的理由和风采尽力展现给评委，有的甚至立下军令状，博得参会代表们的阵阵掌声，现场氛围充满火药味，充分诠释了飞利信狼性文化对员工们意识形态的影响，形成了能上能下的良性用人机制，同时