日期:2018-07-25 13:28
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- 职业空间：管理类/专家类职业发展双通道，设立干部竞聘制度，诸多90后毕业生已走上管理岗位或成为核心骨干。
- 文化氛围：践行客户导向、简单公正、合作创新、持续改进，营造正能量、开放沟通、互助的氛围。
- 雇主形象：杭州市见习训练示范单位，2017年度机遇雇主、2018年人力资源管理杰出奖，2018年大学生最想去的公司前50强。
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