日期:2019-01-18 15:08
天天哄着下属开心，这是错的。判断一件事情的能力往往容易错在人的复杂性上面，我们有时会感觉一件事情麻烦，这跟感情、情义有关。
人与人的关系越简单越好，你要跟你的上级、你的同事、你的下属保持简单的工作关系，为人简单纯粹就容易和大家相处。所以同事之间不要有过多的情感关系，否则很难在工作上表现纯粹，也很难让你得出正确的判断力。天天让你很舒服的员工不代表是好员工，有的时候不理睬你但把活做得很好，那就是你的好下属。但是有的经理人他自己情感脆弱，天天喜欢找员工来挠自己痒痒，把自己挠得很舒服最后把事情干垮掉