日期:2019-01-18 15:08
复再犯。大部分人不成功都是因为在犯自己的习惯性错误，习惯性能力欠缺。
你要当经理人，所具备的能力就不可以有这样的缺陷，要相对周全。一个经理人要提高自己的能力就要去学习和总结，一边实践一边总结，这就超越了你用时间来给予的实践，给予的成本。一个优秀经理人需具备下述五项能力。
规划力
想不到的事情往往是最大的障碍和麻烦，所有的问题都是有后果的，所以一定要在问题没有发生之前去解决，这才是最重要的能力。当经理人不是枪一举起来大家先冲，而是要先侦查地形，先评估再思考怎么组织资源，然后再去安排。为什